如何跟領導彙報工作

日期:2024-03-13 分類:百科達人 投稿:admin

最佳答案 首先,一定要明確目的,事先一定要思考好,彙報應該達到什麼目的,這是一個帶有根本性、方向性的問題,也是要彙報的主題思想,其次,抓住重點,根據彙報目的和領導的要求,選擇重點內容,並找準切入點,所謂重點沒有固定的規定,應該說適應領導要求彙報的內容就是重點,但也不完全是,要具體情況具體分析,再次,不說廢話,首先要根據匯

如何跟領導彙報工作

首先,一定要明確目的,事先一定要思考好,彙報應該達到什麼目的,這是一個帶有根本性、方向性的問題,也是要彙報的主題思想,其次,抓住重點,根據彙報目的和領導的要求,選擇重點內容,並找準切入點,所謂重點沒有固定的規定,應該說適應領導要求彙報的內容就是重點,但也不完全是,要具體情況具體分析,再次,不說廢話,首先要根據彙報的要求和重點,事先進行認真準備,列出提綱或形成文字材料,充分利用有效時間把該彙報的內容都說出來,同時,要靈活把握,有時在彙報當中領導會提出一些要求,比如彙報內容的增減、對一些問題的關注程度、彙報時限的變化等,遇有這類情況時就要調整彙報思路,這也是應變能力的考驗,最後,實事求是,向領導彙報工作,無論怎麼切入,怎麼加工潤色,都必須本著認真負責的態度和實事求是的精神,一定要把彙報工作建立在事實清楚的基礎之上,決不能憑主觀想象隨意編造,更不能弄虛作假欺騙領導,這既是個職業道德問題,也是個人格問題。