應屆生入職場必讀offer與三方的區別在哪裡

日期:2024-03-14 分類:百科達人 投稿:admin

最佳答案 offer一般就是單位提供給你的一個錄用意向,一般單位會發電子郵件,以合同的形式提供給你,要求你在上面簽字,表明你接受對方的錄用意向,願意到單位工作。實際上相當於個人和企業簽署的一個錄用意向書,然後等你正式工作後,再簽署勞動合同。 三方協議是大學生就業的第一步,也是最容易發生糾紛的一個

應屆生入職場必讀offer與三方的區別在哪裡

offer一般就是單位提供給你的一個錄用意向,一般單位會發電子郵件,以合同的形式提供給你,要求你在上面簽字,表明你接受對方的錄用意向,願意到單位工作。實際上相當於個人和企業簽署的一個錄用意向書,然後等你正式工作後,再簽署勞動合同。

應屆生入職場必讀offer與三方的區別在哪裡

三方協議是大學生就業的第一步,也是最容易發生糾紛的一個環節。三方協議是由學校作為見證,畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議,它具有法律效力,雖然不能替代勞動合同,但是對單位、學校、個人都有很強的約束力,也是正式的簽約形式。三方協議一般有四份,學生本人一份,學院一份,學校一份,單位一份。學生與單位簽署三方協議後蓋章後,須將其中兩份三方協議交至學院學校處。三方協議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,會影響最終報到證與檔案等的調動。三方協議不能怠慢必須引起重視。