滅火和應急疏散方案

最佳答案 一旦發生火災，應由管理處組織員工利用管理處內的消防裝置進行撲救，做到不失時機地撲滅初期火災，才能避免發生重大的人身經濟損失，發生火災時必須立足與自防自救，作為公司的領導要認識到自防自救的重要性，如果違背這一規律，一味等待消防隊來撲救，而不迅速組織公司員工及時撲救，其後果不堪設想。

一、一旦發生火災，應由管理處組織員工利用管理處內的消防裝置進行撲救，做到不失時機地撲滅初期火災，才能避免發生重大的人身經濟損失，所以發生火災時必須立足與自防自救，作為公司的領導要認識到自防自救的重要性，如果違背這一規律，一味等待消防隊來撲救，而不迅速組織公司員工及時撲救，其後果不堪設想。

二、滅火應急原則在組織指揮滅火自救的工作中，應堅持以保證大多數人的安全為前提，在5-7分鐘內及時堵住火勢向上蔓延，消除火勢對人員疏散的威脅，打通疏散通道，保護著火層以上的人員疏散到安全區。

三、滅火應急規程1、報警通報1.1、正確的報警通報程式一旦接到火警，消防控制中心（安全值班中心）應立即派人或通知有關人員前往現場，檢視是否為火災，確認起火時，馬上通知管理處主任、公司領導、公安消防隊，並通知管理處的義務消防員到火災現場進行滅火救人工作。

正確的通報方法：首先透過電話通知管理處主任和公司領導，同時通知總值班，並打119火警電話報警。向住戶通報時的次序是：著火層---著火層以上各層---有可能蔓延的著火層以下的樓層，通報時閒利用廣播，室內電話來說明疏散路線，穩定住戶情緒，防止出現混亂現象，然後發出警鈴。

滅火：確定火場情況要做到“三查二看”：一查火場是否有人被困，二查燃燒什麼物質，三查從哪裡到火場最近；一看煙火定風向、定火勢、定性質，二看環境定重點、定人力、定路線。確定滅火策略：室內火災，內攻近戰。樓房火災，分層截擊。下層火災，上層設防。人力分配上要做到：滅火救人要同時進行，滅火部分要把主力用於直接滅火上，同時以小部分力量用於可能蔓延或可能造成更大災害的方面。