發放福利時要提前計提嗎
最佳答案 發放職工福利不需要計提新準則規定,福利費、工會經費、教育經費等發生時據實列支,不預先計提。福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等,系統中列出的金額是從公司成本角度考慮的,摺合成金額後進行展示的。
1、發放職工福利不需要計提新準則規定,福利費、工會經費、教育經費等發生時據實列支,不預先計提。如果超出稅法規定範圍,超出部分交納所得稅。
2、福利是企業為了保留和激勵員工,採用的非現金形式的報酬,因此,本系統中列出的福利,與津貼的最大差別就是,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。
3、福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等,系統中列出的金額是從公司成本角度考慮的,摺合成金額後進行展示的。計提就是計算和提取。按規定的比率與規定的基數相乘計算提取,列入某科目。
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