女職工勞動保護特別規定第五條有哪些內容

日期:2021-10-23 分類:知識 投稿:zhao

最佳答案 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工勞動保護特別規定第五條有哪些內容


用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。