火鍋店領班應怎麼管理
最佳答案 關懷體貼員工，做員工的朋友。處理事情態度要端正，方式要得當。常和員工交流，消除誤會，化解矛盾。
管理方法如下:
1、以身作則，幹好本職工作。
2、關懷體貼員工，做員工的朋友。
3、處理事情態度要端正，方式要得當。
4、要尊重員工，保護員工的自尊心。
5、有事情最好自己解決，不要輕易驚動上司。
6、常和員工交流，消除誤會，化解矛盾。
7、要有好的心態，相信有付出就有回報。
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