簡述霍蘭德的個性與職業匹配理論

日期:2024-10-04 分類:綜合百科 投稿:zhao

最佳答案 研究型,個體的潛在能力可以得到最徹底的發揮、藝術型,都可以提高人們的積極性,工作業績也更加顯著霍蘭德認為人的人格型別、興趣與職業密切相關,興趣是人們活動的巨大動力,凡是具有職業興趣的職業、社會型。

簡述霍蘭德的個性與職業匹配理論

霍蘭德認為人格可分為現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型六種。促使人們積極地、愉快地從事該職業,且職業興趣與人格之間存在很高的相關性。根據霍蘭德的理論,個體的職業興趣可以影響其對職業的滿意程度 。當個體所從事的職業和他的職業興趣型別匹配時。研究型,個體的潛在能力可以得到最徹底的發揮、藝術型,都可以提高人們的積極性,工作業績也更加顯著霍蘭德認為人的人格型別、興趣與職業密切相關,興趣是人們活動的巨大動力,凡是具有職業興趣的職業、社會型。