什麼樣的領導才是好領導
最佳答案 願意給你機會，讓你去放手去做：遇到好的發展機會，會主動給到下屬，即便下屬有可能能力不夠，還是願意給到下屬這樣鍛鍊的機會，並在背後默默支援和幫助下屬一起完成任務。情商高：懂得管理BOSS，懂得平衡（職場人際、各部門利益、競爭對手、客戶利益等），在各種複雜的關係和鬥爭中游刃有餘，一方便輕描淡寫的展示部門實力，一方便不著痕跡的避開了很多矛盾，很會保護下屬和部門利益。
1、願意教你，帶你：願意把自己的專業和經驗毫無保留的全部教授給你；
2、願意給你機會，讓你去放手去做：遇到好的發展機會，會主動給到下屬，即便下屬有可能能力不夠，還是願意給到下屬這樣鍛鍊的機會，並在背後默默支援和幫助下屬一起完成任務！
3、敢於承擔和擔當：不管下屬出現什麼過失，從不推卸自己的責任，總是先站出來把過失都攬在自己身上，先檢討自己，卻去體諒下屬！主動承擔錯誤導致的後果！
4、任何事情都“先觀己再觀人”：遇到任何問題，都是先總結自己是不是有哪裡沒有做好，都是先從自身找問題，去解決！
5、主動為下屬爭取利益和發展機會：只要下屬於之前有提升和進步，都會主動去公司為下屬爭取利益，和發展機會！
6、為人正直，正能量：從來不會欺壓下屬，三觀很正，能辨證的看待任何問題，身上滿滿正能量！
7、內心強大：他們的內心非常強大，對於人性，成功和失敗包括職場的鬥爭看的很通透，可以讓自己置身事外，很懂得保護自己，乘風破浪！
8、情商高：懂得管理BOSS，懂得平衡（職場人際、各部門利益、競爭對手、客戶利益等），在各種複雜的關係和鬥爭中游刃有餘，一方便輕描淡寫的展示部門實力，一方便不著痕跡的避開了很多矛盾，很會保護下屬和部門利益！