勞動關係的四個特徵

日期:2024-04-03 分類:百科達人 投稿:王剛

最佳答案 1、勞動關係主體雙方存在管理與被管理的關係;2、勞動關係主體雙方必須是勞動者和用人單位;3、勞動關係主體雙方的地位是平等的;4、勞動關係是在社會勞動過程中行成的關係。

勞動關係的四個特徵

1、勞動關係主體雙方存在管理與被管理的關係;2、勞動關係主體雙方必須是勞動者和用人單位;3、勞動關係主體雙方的地位是平等的;4、勞動關係是在社會勞動過程中行成的關係。

現代意義上的勞動關係是指勞動者與用入者在勞動過程中所產生的入與人關係。要建立現代意義勞動關係,勞動者必須具備自由入、不所有或不佔有勞動資料等條件;用入者必須具有用人權,有用人能力(所有或佔有勞動資料)等條件。建立在上述條件基礎上的勞動關係、勞動關係是民主社會最基本的社會夫系所謂民主社會即人民當家作主的社會,也就是按照多數人的意願管理國家、管理社會事務的社會。按照列寧的講法,民主首先是一種制度,是一種國家政權。