如何讓老闆不敢欺負你

日期:2024-04-27 分類:文化 投稿:zhao

最佳答案 如果領導安排你做一件小事你沒有拒絕的話,他以後有什麼事還會找你做。慢慢的,他要你做的事情就會越來越多、越來越複雜,可是你卻始終無法把拒絕”兩個字說出口,畢竟你答應了領導之前所有的要求,這次突然拒絕的話,害怕讓領導不開心。

如何讓老闆不敢欺負你

1、善於拒絕。如果領導安排你做一件小事你沒有拒絕的話,他以後有什麼事還會找你做。慢慢的,他要你做的事情就會越來越多、越來越複雜,可是你卻始終無法把拒絕”兩個字說出口,畢竟你答應了領導之前所有的要求,這次突然拒絕的話,害怕讓領導不開心。其實,人性就是這樣。老闆看到你來者不拒”,他就會變本加厲,不斷讓你做更多的額外工作。導致你每天的工作量劇增,連喝水的時間都擠不出來。或許到了最後,老闆會給你一張優秀員工”的證書,又或者會多給你幾百塊的獎金。可是事實上,你的付出和回報是不成正比的。這些額外工作佔用了你提升自己的時間,你本該更值錢。所以領導安排的工作,你要根據自己的工作範疇來選擇是否接受,只要工作不該你做,你就直接拒絕。這樣領導以後再給你分配任務的時候也會更在意你的需求。

2、提升核心競爭力。提升核心競爭力的方法,主要靠學習。透過學習,讓自己的專業知識更深更廣,這樣你的不可替代性就會越來越強,領導自然就不敢欺負你。而且隨著能力和核心競爭力的提高,你在拒絕領導安排的額外任務”的時候也能更有底氣。

3、減少犯錯誤的機率。大家應該都聽過一句話:你可以不聰明,但是不可以不小心。”事實就是這樣的,好事不出門,壞事傳千里,領導總是不記得我們有過多大的功勞,我們犯的錯誤他們卻總是記得很清楚明白。

4、隱藏自己的劣勢。金無足赤,人無完人,每個人都有缺點。既然缺點無法避免,那我們可以偽裝自己,不把自己的缺點暴露出來的話,升職的機會就會大很多。

5、不打無準備之仗。做什麼事之前,都要做好兩手準備,可以讓你在工作出問題的時候臨危不懼,表現出色。一旦出了什麼只有你能解決的問題,那你就能得到領導們的賞識。