領導者與管理者的區別是什麼
最佳答案 性質不同：管理是日常性的、非決策性的工作，而領導主要是負責方向性的工作，起帶領和引導作用。作用不同：從事管理的管理者主要憑藉正式職位發揮作用，而進行領導的領導者則主要憑藉影響力去發揮作用。功能不同：管理的功能在於維持秩序，領導的作用在於規劃願景、創新求變。
1、性質不同：管理是日常性的、非決策性的工作，而領導主要是負責方向性的工作，起帶領和引導作用。
2、作用不同：從事管理的管理者主要憑藉正式職位發揮作用，而進行領導的領導者則主要憑藉影響力去發揮作用。
3、關係不同：管理本質上是一種職能關係，領導本質上則是一種追隨關係。
4、追求不同：管理的科學性大於藝術性，而領導的藝術性大於科學性。管理追求的是精確，領導追求的是生動。
5、側重點不同：管理主要強調控制，側重從人的行為上進行規範；而領導則更注重從人的內在心理方面去感化人。
6、處理問題型別不同：管理通常解決常規問題，具有確定性；而領導則通常處理非常規問題，具有不確定性。
7、功能不同：管理的功能在於維持秩序，領導的作用在於規劃願景、創新求變。
8、重視點不同：管理比較重視權力的作用，而領導則重視個人魅力的作用、重視影響力等。