關於工齡與年假的問題
最佳答案 《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的。累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的。
《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
《職工帶薪年休假條例》第四條：職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： 職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；累計工
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