關於工齡與年假的問題

日期:2024-07-26 分類:綜合百科 投稿:zhao

最佳答案 《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的。累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的。

關於工齡與年假的問題

《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

《職工帶薪年休假條例》第四條:職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假: 職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;累計工